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          EPIDE Des jeunes acteurs de leur avenir 

             Formation gĂ©nĂ©rale & spĂ©cialisĂ©e

Acteur reconnu de l'Insertion des jeunes de 18 Ă  25 ans sortis du systĂšme scolaire sans diplĂŽme ni qualification professionnelle, l'EPIDE a formĂ© prĂšs de 40.000 citoyens responsables.

Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation générale et spécialisée ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont des objectifs partagés par les volontaires et les 1 100 professionnels qui les accompagnent

La formation Ă  l’EPIDE vise Ă  permettre au volontaire d’acquĂ©rir les connaissances et les compĂ©tences nĂ©cessaires pour favoriser son employabilitĂ© et/ou son entrĂ©e en formation professionnelle

Elle est assurĂ©e par des formateurs d’enseignement gĂ©nĂ©ral, informatique, mobilitĂ© et sport, qui coordonnent leurs actions afin de servir au mieux le projet professionnel de chaque volontaire.

 

 

Les Prestations

- Effectif réduit

- Formation en ressources humaines, qualifiante,

- Formation Boulanger,

- Formation Audiovisuelle,

- Formation Petite Enfance

- Formation  SecrĂ©tariat, E-learning

- Stages de découverte

*Centre de formation en BĂątiment,

*Centre de formation en boulangerie

- Apprentissage en esthétique, en pùtisserie, industriel

- Association de réinsertion

Vous avez moins de 26 ans, vous habitez en Essonne & avez quittĂ© l’école depuis au moins 1 an, et n’avez pas de diplĂŽme ou de qualification.

Vous ĂȘtes motivĂ©(e) pour :

 

‱ Construire un projet professionnel,
‱ RĂ©intĂ©grer une Ă©cole,
‱ Participer Ă  un parcours de formation en alternance afin d’accĂ©der Ă  un    mĂ©tier      que vous aurez choisi

         

L’Ecole de la 2Ăšme Chance en Essonne vous propose plusieurs sessions tout au long de l’annĂ©e.

Vous suivez une formation de 10 mois Ă  temps plein dont le rythme soutenu exige une grande motivation.

Pendant votre parcours :

– vous dĂ©veloppez, au sein d’un programme adaptĂ© Ă  vos besoins, vos         connaissances en mathĂ©matiques, français, bureautique ;

– vous suivez des activitĂ©s artistiques, culturelles et sportives qui                 enrichissent votre parcours ;

– vous effectuez 5 stages dans des Entreprises diffĂ©rentes pour dĂ©couvrir     les mĂ©tiers, dĂ©finir et valider votre projet professionnel ;

– vous ĂȘtes accompagnĂ©(e) par un formateur rĂ©fĂ©rent.

 

Durée de la formation

Les objectifs affichĂ©s et la dĂ©marche proposĂ©e appellent une inscription dans la durĂ©e. En fonction du niveau, des attentes et souhaits, et aussi des perspectives en termes de dĂ©bouchĂ© professionnel, le parcours au sein de l’E2C pourra se dĂ©rouler sur une durĂ©e comprise en 6 mois et une annĂ©e et demie. La durĂ©e du parcours proposĂ© sera, dans ces conditions, de 1 400 heures de formation alternĂ©e soit, en moyenne encore, 700 heures accomplies en centre et 700 heures accomplies en entreprise.

Un parcours personnalisé

Les jeunes sont accueillis dans un lieu identifié, une structure permanente dans laquelle ils sont accompagnés de façon cohérente et continue.

Ainsi, l’E2C peut :

*Confronter les intĂ©ressĂ©(e)s aux situations de travail 

*Leur donner les moyens de construire un projet professionnel 

*Les faire entrer dans une dĂ©marche active d’apprentissage ;

*Les accompagner tout au long du parcours et les suivre pendant une durée conséquente aprÚs la sortie, a minima une année ;

*Trouver des solutions aux problĂšmes pĂ©riphĂ©riques afin de limiter les abandons.    

Si vous remplissez les conditions indiquĂ©es plus haut, vous pouvez contacter l’E2C. Vous serez invitĂ©(e) Ă  participer Ă  une rĂ©union d’information dans leurs locaux, site de Ris-Orangis ou de CourtabƓuf, en fonction de votre ville de rĂ©sidence et des facilitĂ©s de transport.
A la suite de la rĂ©union, si vous confirmez votre intĂ©rĂȘt, un dossier de candidature Ă  complĂ©ter vous sera remis et vous devrez  tĂ©lĂ©phoner  Ă  l’E2C sous 48 heures afin de prendre un rendez pour un entretien individuel.
A l’issue de ce rendez-vous, l’équipe pĂ©dagogique se rĂ©unie et statue sur votre candidature.

Site de Ris-Orangis

Z.I. du Bois de l’Epine

11 avenue Joliot Curie

Ris-Orangis

91031 Evry cedex

01 69 87 02 20

contact@e2c-essonne.org

Organisme de formation et de Conseil

du secteur HygiÚne, Propreté, Environnement

L'alternance, pour quoi ?

L’alternance, un apprentissage au cƓur des rĂ©alitĂ©s professionnelles !

 

L’alternance est la formule qui permet de se former en alliant temps en entreprise et temps en centre de formation tout en Ă©tant rĂ©munĂ©rĂ©

Choisir son alternance c’est :

·         Avoir son statut de salariĂ© et un salaire : vous bĂ©nĂ©ficiez, d’un salaire, du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de la SĂ©curitĂ© Sociale et des mĂȘmes avantages que tous les salariĂ©s de l’Entreprise

·       Avoir une fonction dans l’Entreprise pour mettre immĂ©diatement en pratique les connaissances thĂ©oriques et pratiques acquises en centre de formation, prĂ©parer son diplĂŽme ou un titre professionnel reconnu par l’État

·    Entrer directement et doucement dans la vie active Ă  la fin du cursus avec une expĂ©rience significative  Ă  valoriser sur votre CV ou poursuivre vos Ă©tudes sur des diplĂŽmes supĂ©rieurs tout en continuant Ă  ĂȘtre sous contrat avec une entreprise et percevoir votre salaire.

Vous vous formez tout en travaillant

Deux types de contrats  vous sont proposĂ©s selon votre Ăąge :

·         le contrat d’apprentissage pour les formations diplĂŽmantes,

·         le contrat de professionnalisation pour les formations diplĂŽmantes ou qualifiantes.

Des formations diplĂŽmantes peuvent ĂȘtre accessibles aux financements en contrat de professionnalisation, selon votre entreprise d’accueil.

Institut National de l’HygiĂšne et du Nettoyage Industriel 

L'INHNI, est l'organisme de formation de la Branche professionnelle de la Propreté et des Services Associés.

CrĂ©Ă©, en 1980, par la FĂ©dĂ©ration des Entreprises de PropretĂ© et Services AssociĂ©s, l'' INHNI a pour mission de former les collaborateurs du secteur en proposant une gamme de formation Ă©largie. 

Leader national sur son marchĂ©, il offre Ă  l'ensemble des collaborateurs du secteur de l'HygiĂšne – PropretĂ© – Environnement des formations adaptĂ©es Ă  leurs niveaux et Ă  leurs fonctions.

Pour répondre au besoin de personnels qualifiés des entreprises, L'INHNI dispose de

·   formations diplĂŽmantes allant du CAP au Master (Bac+5)

·   Catalogue de plus de 200 modules de formation continue interentreprises,

·   Plusieurs Certificats de Qualification Professionnelle (CQP).

 Leurs formations diplĂŽmantes ou qualifiantes, accessibles en alternance, permettent :

d'acquĂ©rir les savoir-faire essentiels des mĂ©tiers de de l’Environnement, de l’HygiĂšne et de la PropretĂ© au contact de professionnels aguerris et

- d'ĂȘtre ainsi rapidement opĂ©rationnel aprĂšs l'obtention du diplĂŽme ou certificat.


Les salariĂ©s souhaitant se spĂ©cialiser ou se perfectionner peuvent suivre des modules et des cycles de formations d’une durĂ©e de 1 Ă  35 jours dans 14 domaines d’expertise

Techniques Professionnelles  Services AssociĂ©s Services Ă  la personne

Organisation et gestion de Chantiers

SĂ©curitĂ© sur les chantiers et Habilitations  Management,  Bureautique

L'INHNI propose Ă©galement des formations sur-mesure, adaptĂ©es aux besoins spĂ©cifiques des entreprises et des salariĂ©s.

SiĂšge  34 bd Maxime Gorki - 94800 Villejuif

Centre de Villejuif

> CFA Propreté INHNI
34 Bd Maxime Gorki

94800 Villejuif Cedex

TĂ©l. : 01 46 77 40 40 
Mail : cfa.idf@inhni.com

Pour quels métiers ?

*Chef d'Ă©quipe *Chef de site *Chef d'agence

*Agent de propreté *Agent Machiniste

*Agent d'entretien & de rénovation

*Agent qualifié en propreté hospitaliÚre

*Agent qualifié en ultra propreté

*Agent de petite maintenance

*Laveurs de vitres avec moyens spécifiques

*Commercial Technicien de qualité Sécurité Environnement

*Responsable de secteur

·        

·      

·        

·        

> INHNI Formation & Conseil

Axe Paris

100 Avenue Stalingrad

94800 Villejuif

TĂ©l. : 01 46 77 40 40  

Mail : inhni.idf@inhni.com

La force d’un rĂ©seau au quotidien

7   Centres de Formation d’Apprentis

16 Centres de Formation & Conseil

40 Sites de formation


l'INHNI forme plus de   1 600 apprentis du CAP au Master (Bac+5) et 

           plus de 29 000 stagiaires en formation continue

 avec objectif de dĂ©velopper leurs compĂ©tences ou de les prĂ©parer Ă  une qualification

                                                               12/08/2019

Vous recherchez une Alternance

Vous recherchez une alternance !
Ne cherchez plus FORMAPOSTE recherche des
Facteur/trice pour LA POSTE
✅ Vous ĂȘtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un BAC
✅ Vous ĂȘtes titulaire du Permis de conduire Français/EuropĂ©en
âžĄïž Alors prĂ©inscrivez-vous: https://bit.ly/1FBGprA

Le Formaposte s’engage dans le suivi de ces partenaires pour la mise en Ɠuvre de la pĂ©dagogie de l’alternance et le dĂ©veloppement de la qualitĂ© de service dans tous les programmes de formation. 

La rĂ©ussite aux examens et l’accompagnement des alternants au sein du Groupe La Poste sont les principales prioritĂ©s du projet d’établissement.

Toutes les formations intĂšgrent :

  • La prĂ©paration Ă  un DiplĂŽme d’Etat ou un Titre reconnu au RĂ©pertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
  • La participation aux formations internes de La Poste.

 

‱ Plus de 50 % du temps passĂ© en entreprise avec un tuteur et un maĂźtre d’apprentissage formĂ©.

‱ Pour chaque alternant, des perspectives de recrutement Ă  l’issue de son apprentissage*, au sein du Groupe La Poste ou dans d’autres entreprises.

‱ Un accompagnement Ă  la recherche d’emploi innovant en cas de non intĂ©gration au sein du Groupe La Poste.

Apprentissage et aménagements paysagers

Un campus vert

DĂ©couvrez un campus de 21 hectares, proche de la forĂȘt, au cƓur du parc rĂ©gional de la Haute VallĂ©e de Chevreuse. Un espace sĂ©curisĂ© et convivial avec des espaces d’études et d’apprentissage dĂ©diĂ©s pour chaque formation. Un lieu d’échanges, de loisirs et de dĂ©tente Ă©galement. Parce que le bien-ĂȘtre et la rĂ©ussite des apprenants sont au cƓur des enseignements du CHEP.

Ces formations sont destinĂ©es aux Ă©lĂšves dĂ©sirant travailler dans les espaces verts : paysagiste, jardinier, architecte d’extĂ©rieur, directeur d’agence de crĂ©ation paysagĂšre, ouvrier de chantiers verts
 tout en poursuivant une formation scolaire en alternance avec le monde de l’entreprise.

L’alternance est plutĂŽt rĂ©pandue dans le secteur de l’amĂ©nagement paysager car elle permet une immersion dans son futur mĂ©tier et une formation rĂ©munĂ©rĂ©e.

 Formation continue et amĂ©nagements paysagers

La formation professionnelle est un moyen pour les adultes et les jeunes de reprendre une formation dans leur domaine d’activitĂ© ou dans un tout autre secteur, dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Ces formations s’adressent Ă©galement aux Demandeurs d’Emploi.

Au CHEP, vous pourrez trouver des programmes de formations professionnelles pour prĂ©parer trois types de formations :

° des formations longues qualifiantes de 6 mois à 1 an, pour les jeunes & Demandeurs d'Emploi avec les diplÎmes suivants : CAPa "Jardinier Paysagiste" - Titre Professionnel de niveau V, formation d'Ouvrier du Paysage

°Des formations prĂ©-qualifiantes pour les Demandeurs d’Emploi et  jeunes inscrits en Missions Locales, avec les parcours suivants : Parcours d'AccĂšs Ă  la Qualification aux mĂ©tiers d'Ouvrier Entretien des espaces verts ornementaux

°Des stages courts pour les salariĂ©s d’entreprises et les    personnes des collectivitĂ©s territoriales (3 Ă  5 jours)

°Des stages d’insertion : le CHEP assure la formation     professionnelle auprĂšs des salariĂ©s de diverses   associations d’insertion dans les mĂ©tiers des espaces   verts de l’horticulture et de l’environnement.

Le CHEP assure Ă©galement des formations « sur site Â» en vente en jardineries.

DIMA

Dispositif d’Initiation aux MĂ©tiers en Alternance

L’apprenti doit ĂȘtre ĂągĂ© de 15 Ă  30 ans, satisfaire Ă  l’entretien de motivation, Ă  l’examen du dossier, et Ă  signer un contrat d’apprentissage. Ces formations sont financĂ©es par la rĂ©gion Île-de-France et co-financĂ©es par le Fond Social EuropĂ©en 

Lycée et aménagements paysagers

Ces formations, dispensĂ©es sur deux ou trois annĂ©es scolaires, sont destinĂ©es aux Ă©lĂšves dĂ©sirant travailler dans les espaces verts : paysagiste, jardinier, architecte d’extĂ©rieur, directeur d’agence de crĂ©ation paysagĂšre, ouvrier de chantiers verts
 tout en poursuivant une formation scolaire Ă  temps plein au lycĂ©e.


° CAP a "Jardinier Paysagiste" - Cycle de formation    en 2 ans aprĂšs la 3Ăšme


°BAC Pro AmĂ©nagements Paysagers : Cycle de    formation en 3 ans, aprĂšs une 3Ăšme.

 

°Directement en Seconde aprĂšs une Sde NJPF,   un CAPa, un CAP ou un BEP

Pour tout renseignement : 01.34.87.99.06

22/08/2019